【分院动态】迁安市人才工作者赴北京考察学习

点击数：14502020-04-26 10:56:16

来源: 融商学院,清华大学高级研修班,高级工商管理,总裁班,企业管理研修班

8月12日-14日，迁安市人才工作者赴北京考察学习，本次考察分为理论课程和现场教学，旨在深入学习先进地区孵化机构的运营与管理、创新人才引进与激励政策和科技服务体系建设的工作经验，提高迁安市人才工作者的能力素养，为经济转型发展服务。清华大学两岸发展研究院教授、中国管理科学研究院教授蔡毅臣老师——人才工作者的能力素养提升课程精彩开讲。蔡毅臣老师从事培训工作12年，先后在大型国企、民企从事任总经理等职务，具有丰富的管理实战经验，在组织管理方面有着很深的造诣。

上课前，蔡老师强调，学习应该是一种生活方式，真正的学习是要修正行为。这个社会会淘汰有学历的人，但不会淘汰有学习力的人。他鼓励大家加强自身学习，活到老，学到老。蔡教授认为，人才管理的原则——人岗匹配，用下之长，用上之长，用己之长。蔡老师还分享了人力资源管理中用于研究人岗匹配的PDP模型工具，便于我们在工作中更好地开发现有人力，提高下属责任心。蔡老师授课幽默风趣，具有很强的感染力。

国家人力资源与社会保障部中国人事科学研究院学术咨询中心主任，研究员，著名人力资源专家甄源泰分享——政府对高级人才的管理机制研究。甄源泰主任以其丰富的人生阅历和特有的诙谐又不失严肃的讲课风格，通过大量浅显易懂又极具内涵的实例，为大家详细介绍了中国经济发展的发展历史和现实状况，政府人力资源的基本理念，政府职称的前世今生以及人力资源宏观调控的思考维度等内容，使大家清楚地了解到何为政府人力资源，以及如何进行人力资源宏观调控。甄源泰主任诙谐幽默的语言和精彩丰富的内容，课堂上不时爆发出欢乐的笑声和热烈的掌声，课程结束时，大家意犹未尽，纷纷表示甄老师的课程十分精彩，使其收获颇丰。

8月13日下午的课程——新时代不忘初心砥砺前行，由中国军事科学研究院教授、毛泽东管理理论研究专家江英教授主讲。通过对毛泽东思想的深入研究，江英教授将它成功运用到组织管理当中。江教授认为，毛泽东管理理论是极高层次的管理理论，具有白手起家，以弱胜强，高效率等特点。

通过学习红色管理理论，全面了解、学习和运用好毛泽东的管理思想，是组织实现可持续发展的强大动力。江英表示，真正的领导艺术是在实战中形成开始，是高效率以弱胜强的致胜之道，是科学的思想方法和工作方法，是久经考验的领导艺术。江英教授结合各单位发展中遇到的各种问题，通过文字、图片和视频等多种形式，解读科学工作者思想的精髓。他的讲解深入浅出、字字玑珠，博得了学员们的阵阵掌声。部分学员表示，江英教授的讲座，针对性极强，令他们在感受领袖思想魅力的同时，对组织管理有了更深刻的理解。

8月14日，迁安市人才工作者一行来到中关村智造大街，这里聚集的众多创新科技让不少考察团成员印象深刻。这条全长380米的大街，周围云集着清华、北大、北航、中科院等高校院所，是北京市高端人才聚集的核心区。这条街因主打“硬科技”孵化，成为中国智能制造创新高地，为中国加速落实“智造”升级提供了全新样本。

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